2023年3月14日下午3點(diǎn)，天山重工公司召開了二屆七次職工代表大會(huì)。會(huì)議應(yīng)到職工代表50人，實(shí)到47人，因病、事假缺席3人，出席人數(shù)符合法定人數(shù)。

會(huì)議在雄壯的國歌聲中開始。

公司總經(jīng)理雷廷在會(huì)上做了題為《強(qiáng)基固本鞏固行業(yè)地位、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)沖刺上市目標(biāo)》2023年工作報(bào)告。雷總在簡要總結(jié)了公司2022年工作后，提出2023年奮斗目標(biāo)是：完成營業(yè)收入5.5億元，實(shí)現(xiàn)利潤7000萬，綜合“十四五”長遠(yuǎn)規(guī)劃，圍繞南方宇航“鞏固行業(yè)地位，沖刺上市目標(biāo)”的工作主題，持續(xù)精選開拓市場、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、確保安全、提升質(zhì)量、促進(jìn)交付的工作，實(shí)現(xiàn)天山重工高質(zhì)量發(fā)展。雷總從市場營銷、生產(chǎn)制造、技術(shù)管理、質(zhì)量保證、綜合管理、財(cái)務(wù)管理、黨群工作等七個(gè)方面對(duì)2023年工作做了全面部署，公司將圍繞“強(qiáng)基固本，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的工作主題，時(shí)刻秉承“一次做對(duì)，一次做好，精益求精”的工作作風(fēng)；時(shí)刻牢記“務(wù)實(shí)、求精、創(chuàng)新、圖強(qiáng)”的公司精神，不忘初心，不負(fù)韶華，把天山重工打造成為一個(gè)具備“專、精、特、新”特性、國內(nèi)一流、國際先進(jìn)，具有全球核心競爭力的精密齒輪制造公司。

公司黨委書記許仁偉在會(huì)上講話，他指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年，也是公司混改上市的沖刺之年，公司黨建工作思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委的決策部署，圍繞“鞏固行業(yè)地位、沖刺上市目標(biāo)”的年度工作主題，提高政治站位，突出引領(lǐng)，全面激發(fā)黨員、干部和職工群眾聚焦沖刺，錨定目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)作為，奮力推動(dòng)公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，為新時(shí)代新征程新發(fā)展提供新動(dòng)能。

許書記強(qiáng)調(diào)，2023年公司要加強(qiáng)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想宣傳建設(shè)，在人才強(qiáng)企上破障突圍，在質(zhì)量興企上彰顯作為，同時(shí)把握關(guān)鍵，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以永不懈怠的精神狀態(tài)，一往無前的奮斗姿態(tài)，聚焦沖刺、錨定目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)作為。

公司紀(jì)委工作也以書面形式向大會(huì)提交審議。

公司總經(jīng)理助理、綜合管理部部長張愛梅同志就《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工紀(jì)律處分辦法（試行）》、《績效考核規(guī)定（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公司專業(yè)技能序列職位薪酬調(diào)整方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)公司專業(yè)管理序列職位薪酬調(diào)整方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)公司專業(yè)技術(shù)序列職位薪酬調(diào)整方案的通知》、《提升管理開源節(jié)流、降本增效實(shí)施方案（暫行）的通知》、《產(chǎn)品質(zhì)量考核辦法》、《員工紀(jì)律處分辦法》（越新傳動(dòng)）、《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》（越新傳動(dòng)）做了說明。

與會(huì)代表對(duì)以上工作報(bào)告和十個(gè)管理規(guī)定進(jìn)行了舉手表決，并全票通過審議。

隨后，公司紀(jì)委書記牟杏華宣讀了《公司2022年度先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰決定》。在歡快的樂曲聲中，公司領(lǐng)導(dǎo)為受到表彰的員工和集體代表頒獎(jiǎng)。會(huì)議主持人、工會(huì)主席霍葉青同時(shí)宣讀了對(duì)公司“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)優(yōu)秀建議及建議人的表彰決定。

公司黨委書記許仁偉進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)，2023年工作務(wù)必堅(jiān)持以人為本，始終把人才強(qiáng)企作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持市場化選材用人，最大限度激發(fā)人才活力，實(shí)現(xiàn)人員“能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”制度化、常態(tài)化；務(wù)必聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快推進(jìn)創(chuàng)新能力建設(shè)，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，加快推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，切實(shí)推進(jìn)精益管理工作的有效運(yùn)用；務(wù)必堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻認(rèn)識(shí)不容樂觀的質(zhì)量形勢，抓好過程控制，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；務(wù)必加強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將“質(zhì)量雙放心”活動(dòng)、改善活動(dòng)、T卡等管理活動(dòng)與黨員先鋒突擊隊(duì)等黨建活動(dòng)相融合，彰顯黨員先鋒模范作用和基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

春種一粒粟，秋收萬顆子。在這充滿希望和激情的季節(jié)里，最后公司工會(huì)主席霍葉青號(hào)召參會(huì)同志進(jìn)一步帶領(lǐng)全體員工把思想統(tǒng)一到公司黨委、行政的統(tǒng)一部署上來，把本次會(huì)議精神利用班前會(huì)、主題黨日會(huì)等多種形式宣傳好、學(xué)習(xí)好、落實(shí)好，緊緊圍繞“鞏固行業(yè)地位、沖刺上市目標(biāo)”扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，篤行不怠，踔厲奮發(fā)，全力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代新征程的新發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及受表彰的先進(jìn)員工和集體代表出（列）席了會(huì)議。